Интересные Факты Об Адаптации Персонала

Интересные Факты Об Адаптации Персонала

Представлена информация о том, чего следует ожидать в первые 90 дней работы, также есть доступ к корпоративной политике, приветственное слово генерального директора и другая полезная информация». – Линдсей Форд, менеджер по персоналу в Franciscan St. Elizabeth Health 11. «Процесс адаптации в UCF Athletics – о силе первого впечатления и важности создания [...]

Читать дальше

Семинар Адаптация Персонала

Семинар Адаптация Персонала

W elcome-тренинг» от Александра Власова, бизнес-тренера, консультанта, исполнительного директора сети ювелирных салонов Aurum. В качестве инфопартнера мероприятия выступил портал . Welcome-тренинг – это своего рода вводный курс, экскурсия под лозунгом «Добро пожаловать в нашу команду!», цель которой – дать новичку максимум знаний об организации, познакомить [...]

Читать дальше

Мотивация Трудовой Деятельности Персонала

Мотивация Трудовой Деятельности Персонала

Мотивация трудовой деятельности персонала В последние десятилетия произошли крупные перемены в управлении бизнесом. В частности, на первое место по влиянию на долгосрочный успех организации выходит так называемый «человеческий фактор». Хорошо обученный, правильно организованный персонал определяет судьбу любой организации. Сегодня невозможно эффективно [...]

Читать дальше

Мотивация Трудового Поведения Персонала

Мотивация Трудового Поведения Персонала

Дефиниция понятия мотивация Понятие мотивация употребляется в науке в двух основных вариантах. Специалисты-психологии обычно интерпретируют его как комплекс мотивов, определяющих состояние личности — ее расположенность или нерасположенность к тем или иным действиям, поступкам и оценкам. В организационном поведении под мотивацией чаще понимают создание [...]

Читать дальше

Поддержание Трудовой Мотивации Персонала Изыскание Новых Возможностей

Поддержание Трудовой Мотивации Персонала Изыскание Новых Возможностей

Долгосрочный стабильный успех ядерного энергетического комплекса, в который входят промышленность, правительственные органы, органы регулирования, исследовательские организации и образовательные учреждения, зависит от наличия специализированной, высококвалифицированной и мотивированной рабочей силы. Недавно был подготовлен новый отчет МАГАТЭ, содержащий [...]

Читать дальше

Факторы Мотивации Труда Персонала

Факторы Мотивации Труда Персонала

ВЛИЯНИЕ ПРИОРИТЕТНЫХ ФАКТОРОВ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ НА ВЫБОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ Кузнецова А.М. ФГБУ «Поликлиника № 5» УД Президента РФ Данная статья знакомит с проведенным исследованием, гипотеза которого состояла в том, что существуют различия трудовой мотивации у медицинских работников с различным уровнем образования [...]

Читать дальше

Виды Мотивации Труда

Виды Мотивации Труда

Мотивация персонала – это искусство. Для качественной мотивации важно осознавать ожидания ваших сотрудников. Это искусство понимать ваш персонал. Помощь работникам в достижении их целей обернется для вас фантастической продуктивностью — это и есть главная цель мотивации. Добиться максимальной продуктивности. Об этом пойдет речь в нашей статье. Но, сперва [...]

Читать дальше

Примеры Мотивации Персонала

Примеры Мотивации Персонала

Мотивация персонала через KPI – это инструмент для построения эффективной работы и функционирования бизнеса, в чем заинтересована любая компания. Надежные в оценке и количественно измеряемые показатели KPI во многом помогают в достижении этих целей. Система KPI Система KPI – это ключевые показатели эффективности (от английского Key Performance Indicators) [...]

Читать дальше

Мотивация Труда для Персонала Предприятия

Мотивация Труда для Персонала Предприятия

Материальная мотивация труда Заработная плата на всех этапах развития экономики считается одним из ключевых факторов, которые отвечают за формирование мотивационного механизма труда и обеспечивают эффективную систему материальной мотивации сотрудников. Грамотно продуманный механизм материальной мотивации труда позволяет руководителям предприятий достигать [...]

Читать дальше

Анкета Мотивация Труда Персонала

Анкета Мотивация Труда Персонала

Если вы не уверены, что знаете, зачем проводятся опросы сотрудников и как их проводить, прочтите, для начала статью Опросы сотрудников. Если же вы уже сделали выбор в пользу онлайн-опросов, как способу проведения исследований на вашем предприятии, предлагаем подробнее разобрать один из них – Удовлетворенность условиями труда. Предложенный опрос рекомендуется [...]

Читать дальше

Мотивация Труда

Мотивация Труда

В России, как впрочем и в других странах СНГ главным мотивирующим фактором для выполнения работы сотрудниками всё ещё остаются, несмотря на все старания подстроиться под развитые страны, именно деньги. Достойное и своевременно выплачиваемое за выполненную работу денежное вознаграждение заставляет людей браться практически за любую даже самую непростую [...]

Читать дальше

Критерии Мотивации Труда Персонала

Критерии Мотивации Труда Персонала

Действование без цели есть бесцельное, бессмысленное действование. (К. Маркс) Для разработки системы мотивации отправной точкой является реальная оценка персонала: кто и как выполняет свои функциональные обязанности, какова оплата выполняемой работы, как оценивать вклад каждого и на этой основе предложить возможные пути повышения эффективности их работы [...]

Читать дальше

Трудовая Мотивация Персонала

Трудовая Мотивация Персонала

Внимание к проблеме трудовой мотивации персонала среди практиков то падает, то снова усиливается. Последние годы снова наметился рост интереса к ней не только со стороны специалистов по работе с персоналом, но и со стороны руководителей разного уровня. Показателем роста значения проблемы мотивации персонала для поддержания высокой эффективности в работе [...]

Читать дальше

Система Мотивации Труда Управленческого Персонала

Система Мотивации Труда Управленческого Персонала

Аспирант, г. Москва Энергобезопасность и энергосбережение №1, 2014 К вопросу оценки и повышения уровня мотивации энергосбережения Мотивация энергосбережения является важным аспектом в системе энергоменеджмента предприятия. Для оценки и повышения уровня мотивационной составляющей энергоменеджмента предлагается рассматривать подход к управлению персоналом [...]

Читать дальше

Отбор Обучение Мотивация Персонала Компании Тойота

Отбор Обучение Мотивация Персонала Компании Тойота

Шеф-повара нашего мероприятия – эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных рецептов позволит вам получить ценный опыт для применения в собственных компаниях. Джозеф О’Коннор (Joseph O Connor), Выдающийся коуч с мировым именем. Он обучает группы по всему миру: Северная и Южная Америка, Гонконг [...]

Читать дальше

Оценка Трудовой Мотивации Персонала

Оценка Трудовой Мотивации Персонала

Кузнецова Н. Б., Галимова А. Ш. Оценка трудового вклада и эффективности труда работников // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 136-138. Динамика современного производства, особенно в развитых странах, характеризуется изменением разделения труда, расширяется объем трудовых задач и функций, не поддающихся непосредственному контролю, стоимостной оценке [...]

Читать дальше