Управление Персоналом Мотивация и Стимулирование Монография

Управление Персоналом Мотивация и Стимулирование Монография

Митрофанова Е.А., Булкина Н.В. Формирование и развитие системы стимулирования трудовой деятельности персонала отрасли информационных технологий: теория и практика : Монография / Е.А. Митрофанова, Н.В. Булкина ; Государственный университет управления. – М. : Издательский дом ГУУ, 2016. – 231 с. Монография посвящена важнейшей из функциональных подсистем [...]

Читать дальше

Методы Социальной Мотивации Персонала

Методы Социальной Мотивации Персонала

Снизу по оси ординат должны находиться материальные способы мотивации. Посередине — внешние способы, направленные на нематериальную мотивацию. В верхней части — способы, направленные на внутреннюю мотивацию. Как несложно догадаться, слева расположены способы добровольные, справа – обязательные. Известные нам способы мотивации мы наложили на эту карту [...]

Читать дальше

Виды Формы и Методы Мотивации Персонала

Виды Формы и Методы Мотивации Персонала

Из этой публикации вы узнаете о различных традиционных и современных методах отбора персонала. Brainteaser-интервью, графология и другие нетрадиционные методы отбора персонала, а также формы и источники внешнего подбора – об этом и многом другом читайте в нашей статье. В статье рассмотрены темы: Формы отбора персонала; Классические (основные) методы [...]

Читать дальше

Методы Мотивации Адаптации Персонала

Методы Мотивации Адаптации Персонала

Статьи по теме Прочитав эту статью, вы узнаете Что такое наставничество Организация системы наставничества и сроки наставнической деятельности Кто должен выступать в роли наставника Какие функции возложить на наставника Платить ли наставнику дополнительное вознаграждение Наставничество в классическом понимании рассматривается как способ передачи навыков [...]

Читать дальше

Формы Мотивации

Формы Мотивации

«Методы, формы, приемы формирования учебной мотивации школьников Методический семинар Цель и задачи Осмысление педагогами собственной деятельности по формированию положительной мотивации учения школьников, повышение качества образования. 1. Обобщить и систематизировать теоретические положения о ключевых понятиях «мотивации учения». 2. Провести анализ [...]

Читать дальше

Методы Мотивации Персонала на Госслужбе

Методы Мотивации Персонала на Госслужбе

Какие технологии оценки персонала используют на госслужбе? Как оценить и повысить результативность чиновника? Какие методы помогают снижать коррупционные риски? Как отбирать самых талантливых стажеров и молодых специалистов? Этими вопросами на государственной службе задаются сегодня, пожалуй, все HR-менеджеры. Ответы на них, безусловно, можно найти [...]

Читать дальше

Сущность и Виды Профориентации и Адаптации Персонала

Сущность и Виды Профориентации и Адаптации Персонала

В результате изучения данной главы студент должен: знать • содержание маркетинговой концепции управления и ее применение в управлении персоналом; • технологии управления персоналом (найма, отбора, приема и расстановки персонала, социализации, профориентации и трудовой адаптации персонала, организации труда персонала, высвобождения персонала); уметь [...]

Читать дальше

Разработка Программы Адаптации Персонала

Разработка Программы Адаптации Персонала

минимизацию временных и финансовых затрат на вхождение в должность, получение необходимых квалификационных, профессиональных знаний, умений, приемов, навыков; определение наиболее эффективного профессионального применения конкретного работника, его места и статуса в коллективе; формирование позитивного эмоционального фона; принятие работником социальных [...]

Читать дальше

Мотивация Персонала Принципы Методы

Мотивация Персонала Принципы Методы

Методы и принципы управления персоналом требуют от руководителей предприятия комплексного подхода. Грамотное сочетание нескольких базовых и дополнительных методик обеспечит эффективную работу компании и создаст оптимальную систему мотивации сотрудников. Из данной статьи вы узнаете: Какие методы и принципы используются для построения системы управления [...]

Читать дальше

Методы Мотивации Стимулирования Труда Персонала

Методы Мотивации Стимулирования Труда Персонала

Россия уступает развитым экономикам по производительности труда в три-четыре раза Президент РФ В.В. Путин Чтобы повысить эффективность российских предприятий собственники и руководители устанавливают новое оборудование, внедряют ERP-системы и другие новации в управлении. Однако результаты получаются неудовлетворительными: производительность нового оборудования [...]

Читать дальше

Современные Методы Мотивации Персонала

Современные Методы Мотивации Персонала

Статьи по теме Открыть свой салон красоты – это еще только полдела, главное – как его развить и сделать успешным. А успех салону красоты приносит не только удачно реализованный бизнес-план, но и в большей степени мастера и специалисты, которые в нем работают. Ведь именно сотрудники салона красоты являются составляющей успешного бизнеса. Как же найти [...]

Читать дальше

Методики Диагностики Мотивации Персонала

Методики Диагностики Мотивации Персонала

Специалист по льготам, развитию и компенсациям, отвечает за эффективность и результативность развития и обучения персонала, за материальное и нематериальное стимулирование, диагностику мотивации. Работа этого специалиста заключается в создании оптимального количества и улучшения качества персонала организации. Специалисты по льготам помогают руководителям [...]

Читать дальше

Методы Анализа Системы Мотивации Персонала Статья

Методы Анализа Системы Мотивации Персонала Статья

Революционная методология эффективных продаж – 4Apa-matrix Рынок развивается вместе со своими потребителями, а организация – со своими сотрудниками. Идеальный вариант, когда и рынок и организация идут в ногу с эволюционными шагами. Что же делать, если мы производим, спрос меняется, а мы продаем намного меньше, чем планируем? Как найти действительно [...]

Читать дальше

Содержание Адаптации Персонала

Содержание Адаптации Персонала

Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание В период стремительных структурных изменений зачастую время становится гораздо более ценной валютой, чем деньги. При этом от новых сотрудников ожидается чуть ли не моментальное включение в рабочий процесс… Но разве это возможно?. Эврика! Помочь новичкам скорее войти в работу, принять корпоративную [...]

Читать дальше

Нефинансовые Методы Мотивации Персонала

Нефинансовые Методы Мотивации Персонала

Совершенствование мотивации персонала Каждая организация, которая хочет выжить в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути усовершенствования своей деятельности. В такой ситуации следует уделять внимание рациональному использованию всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении организации. В развитии предприятия и повышении эффективности [...]

Читать дальше

Классификация Методов Мотивации Персонала

Классификация Методов Мотивации Персонала

Мотивация и потребности человека Мотивация человека Мотивация — это процесс побуждения себя и других лиц к деятельности для достижения личных целей и целей организации. Эффективность мотивации связана с конкретной ситуацией. Мотивация применялась издревле. Метод кнута и пряника (один из первых методов мотивации) применялся еще на заре цивилизации. Однако [...]

Читать дальше